top of page

E-book: Design de Transferência de Aprendizagem: Como garantir que o aprendizado chegue ao trabalho

Cursos são concluídos, conteúdos são assimilados, mas no dia a dia das organizações pouca coisa muda. O aprendizado acontece — mas não chega ao trabalho.


Esse é um dos principais desafios da aprendizagem corporativa: a transferência de aprendizagem. Não basta ensinar bem. É preciso desenhar condições para que o que foi aprendido seja aplicado no contexto real.


Para apoiar designers instrucionais e profissionais de T&D nesse desafio, desenvolvemos o eBook:


Design de Transferência de Aprendizagem: Como garantir que o aprendizado chegue ao trabalho


Se você quer ir além da entrega de cursos e focar em aprendizagem que gera impacto, este conteúdo é para você.



IDI Instituto de Desenho Instrucional


Comentários


bottom of page