O mercado de T&D mudou.
A forma de demonstrar resultados também.
Realizar treinamentos já não é suficiente.
O profissional de T&D transforma dados em indicadores, análises e decisões que demonstram resultados.
O que você vai aprender?
Desenvolva as atuais competências essenciais do Design Instrucional
Aprenda fazendo
Metodologia que combina fundamentos com prática e projeto
Programa da formação
Dos dados às decisões: desenvolva competências para transformar informações em resultados.
Como a formação acontece:
→ Formato e duração
Formação online, organizada em 12 módulos de aprendizagem, com atividades práticas e desenvolvimento progressivo de competências.
→ Conteúdo estruturado
Learning Analytics, indicadores de T&D, análise de dados, dashboards, inteligência artificial, avaliação de aprendizagem, impacto e ROI.
→ Aplicação prática
Atividades orientadas, estudos de caso e exercícios com bases de dados que simulam desafios reais de Educação Corporativa.
→ Projeto e portfólio
Desenvolvimento progressivo de um projeto aplicado, reunindo indicadores, análises, dashboards e recomendações estratégicas.
→ Tecnologia e IA
Exploração de planilhas e recursos de inteligência artificial para organizar dados, identificar padrões, gerar análises e apoiar decisões.
A formação combina fundamentos conceituais, aplicação prática e acompanhamento progressivo.
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Aulas gravadas.
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Atividades práticas orientadas por modelos e checklists.
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Construção progressiva de um projeto aplicado.
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Mentoria individual.
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Feedback formativo.
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Desenvolvimento de portfólio profissional.
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Atividades de análise, visualização e avaliação de resultados.
Os diferenciais que fazem sucesso nesta formação
Visão que integra dados, aprendizagem, tecnologia e IA em uma experiência prática.
Preparando você para analisar resultados educacionais e desenvolver um portfólio.
Possibilidades de atuação
O profissional com competências em inteligência de dados para T&D utiliza indicadores, análises e tecnologias para avaliar resultados e apoiar decisões em Educação Corporativa, podendo atuar em:
Empresas: Organizações de diferentes setores buscam aprimorar seus indicadores, avaliar resultados de treinamentos e tomar decisões fundamentadas em dados para desenvolver suas equipes.
EdTechs: Empresas de tecnologia educacional utilizam dados para acompanhar a aprendizagem, analisar engajamento, avaliar desempenho e aperfeiçoar produtos e experiências educacionais.
Instituições de Ensino Superior: Universidades, faculdades e centros de formação utilizam indicadores educacionais para acompanhar resultados, identificar oportunidades e aprimorar suas estratégias de aprendizagem.
Certificação & Credenciamento
Fale com nosso time e descubra como uma mentoria estratégica pode transformar sua carreira e posicionar você entre os melhores profissionais do mercado.
Para quem é essa formação?
Desenvolvido para profissionais que queiram ampliar sua atuação em aprendizagem
