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Teoria da Aprendizagem Transformadora de Jack Mezirow



A Teoria da Aprendizagem Transformadora, proposta por Jack Mezirow, destaca-se como uma abordagem que vai além da simples aquisição de conhecimento, buscando provocar mudanças profundas nas crenças, perspectivas e valores dos aprendizes. Neste artigo, exploraremos os fundamentos, princípios e aplicações práticas da Aprendizagem Transformadora, examinando seu impacto na educação contemporânea.


Fundamentos da Aprendizagem Transformadora


Transformação Cognitiva:


A Aprendizagem Transformadora envolve uma mudança fundamental na forma como os aprendizes percebem, interpretam e compreendem o mundo ao seu redor. Essa transformação cognitiva é crucial para uma aprendizagem mais profunda e duradoura.

Reflexão Crítica:


A teoria destaca a importância da reflexão crítica na avaliação e reavaliação das crenças e perspectivas existentes. O aprendiz é desafiado a questionar pressupostos, confrontar preconceitos e explorar alternativas.


Desconforto como Estímulo para a Transformação:


Mezirow sugere que a aprendizagem transformadora muitas vezes começa com um choque cognitivo, um momento de desconforto que desafia as estruturas mentais existentes. Esse desconforto serve como um catalisador para a mudança.


Diálogo e Interação Social:


O diálogo e a interação social desempenham um papel crucial na Aprendizagem Transformadora. Discussões abertas, trocas de ideias e a consideração de diferentes perspectivas promovem um ambiente propício para a transformação.


Processo da Aprendizagem Transformadora


1. Identificação de um Dilema Crítico


O processo começa quando o aprendiz encontra um dilema ou desafio que desafia suas perspectivas existentes, provocando desconforto e incerteza.


2. Reflexão sobre Assunções


Os aprendizes são incentivados a refletir criticamente sobre suas próprias assunções, questionando a validade e relevância de suas crenças diante do dilema identificado.


3. Exploração de Novas Perspectivas


A aprendizagem transformadora envolve a exploração ativa de novas perspectivas, frequentemente por meio de diálogo, leitura crítica e interação com outras pessoas que possuem pontos de vista diferentes.


4. Desenvolvimento de Novas Crenças e Valores


Com base na reflexão crítica e na exploração de novas perspectivas, os aprendizes começam a desenvolver novas crenças e valores que são mais alinhados com a compreensão transformada do mundo.


5. Ação Informada


A última fase implica em agir com base na nova compreensão adquirida, aplicando as transformações cognitivas e comportamentais na prática.


Aplicações Práticas da Aprendizagem Transformadora


Educação Superior e Desenvolvimento Profissional:


A Aprendizagem Transformadora é frequentemente aplicada em contextos de educação superior e desenvolvimento profissional, onde o objetivo é ir além da transmissão de conhecimento para promover uma mudança fundamental na perspectiva dos aprendizes.


Treinamento de Liderança:


Programas de treinamento de liderança frequentemente incorporam elementos da Aprendizagem Transformadora para promover uma reflexão crítica sobre estilos de liderança, valores e ética.


Educação Continuada:


Na educação continuada, a Aprendizagem Transformadora é uma abordagem valiosa para desafiar profissionais a repensar suas práticas e abraçar inovações em suas áreas de atuação.


Desafios e Críticas


Apesar de seus benefícios, a Aprendizagem Transformadora também enfrenta críticas, incluindo a dificuldade de mensurar transformações subjetivas e a dependência de contextos específicos para desencadear a transformação.


Conclusão


A Teoria da Aprendizagem Transformadora de Jack Mezirow representa uma abordagem profunda e impactante para a educação. Ao reconhecer a importância da transformação cognitiva e da reflexão crítica, Mezirow oferece uma estrutura que vai além da simples aquisição de conhecimento, visando provocar mudanças significativas na maneira como os aprendizes compreendem o mundo e a si mesmos. Ao aplicar os princípios da Aprendizagem Transformadora, educadores podem criar ambientes que inspiram uma jornada educacional verdadeiramente transformadora e enriquecedora.


IDI Instituto de Desenho Instrucional

 

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