E-book: Indicadores de T&D - Como Medir o que Importa?
- Instituto DI
- há 15 horas
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Durante anos, as áreas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) foram vistas como centros de apoio. Muito se falava em motivação, clima e engajamento, mas pouco se media de forma consistente. Com isso, decisões estratégicas acabavam sendo tomadas com base em percepções — e não em evidências.
Esse cenário está mudando rapidamente. Empresas que querem competir em um mercado cada vez mais dinâmico entenderam que T&D precisa provar impacto. Isso significa ir além de mensurar presença em treinamentos ou satisfação dos participantes: é preciso acompanhar indicadores que conectem aprendizagem a resultados concretos de negócio.
E foi para apoiar essa mudança que criamos o ebook “Indicadores de T&D — Como Medir o que Importa”.
Por dentro do ebook
O material reúne, de forma prática e aplicada:
Explicações detalhadas sobre o que cada indicador mede e por que ele importa
Estratégias para implementação dentro das empresas
Exemplos reais de aplicação e impacto
Checklists de acompanhamento para cada indicador
Mais do que um guia técnico, este ebook foi pensado para apoiar líderes e profissionais de T&D que desejam dar um passo além: sair da operação e assumir um papel estratégico na tomada de decisões corporativas.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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