E-book: Aprendizagem Baseada em Problemas: Como Transformar Desafios Reais em Resultados Estratégicos
- Instituto DI
- 19 de fev.
- 1 min de leitura
A educação corporativa nunca teve tanto conteúdo disponível. Ainda assim, muitas organizações continuam enfrentando decisões mal estruturadas e problemas recorrentes. O desafio atual não é ensinar mais — é desenvolver maturidade decisória.
A Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL) propõe uma mudança de lógica: sair do modelo centrado em conteúdo e partir de desafios estratégicos reais. Em vez de perguntar “o que precisamos ensinar?”, a pergunta passa a ser “que problema precisa ser resolvido?”. O foco deixa de ser exposição e passa a ser investigação, análise e tomada de decisão.
Quando aplicada com rigor, a PBL desenvolve competências críticas como pensamento sistêmico, análise de dados, gestão de risco e decisão sob incerteza — além de permitir conexão direta com indicadores organizacionais.
No eBook “Aprendizagem Baseada em Problemas: Como Transformar Desafios Reais em Resultados Estratégicos”, aprofundamos fundamentos, estrutura técnica, design instrucional orientado a problemas e avaliação estratégica.
Se você quer aproximar aprendizagem de performance real, vale a leitura.
IDI Instituto de Desenho Instrucional
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