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Avaliação de Impacto em T&D: Medindo o ROI da Aprendizagem Corporativa
Em muitas organizações, a avaliação das iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento ainda se concentra em indicadores como presença, satisfação e conclusão de cursos. Embora esses dados sejam úteis, eles não respondem à pergunta que realmente importa para a liderança: qual foi o impacto da aprendizagem no negócio? É nesse contexto que a avaliação de impacto em T&D ganha relevância estratégica. Mais do que comprovar resultados, medir impacto permite tomar decisões mais inteli
![[Vídeo] Learning ROI na Prática: Como Provar Valor Sem Cair no Kirkpatrick Básico](https://i.ytimg.com/vi/W6wBauIDs2A/maxresdefault.jpg)
[Vídeo] Learning ROI na Prática: Como Provar Valor Sem Cair no Kirkpatrick Básico
Se a área de T&D da sua empresa precisasse justificar seu orçamento amanhã, você teria números que comprovassem impacto real no negócio ? Neste encontro, vamos discutir como sair das métricas de satisfação e carga horária para conectar aprendizagem a indicadores financeiros , produtividade e redução de custos . IDI Instituto de Desenho Instrucional #LearningROI #EducaçãoCorporativa #DesenhoInstrucional #DesignInstrucional #AprendizagemCorporativa
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