Dê uma olhada em vários aplicativos que você tem em seu smartphone. O que você mais ama sobre cada um deles? Acesso rápido e fácil? Experiência personalizada? Ajuda de última hora? Interface amistosa? Que tal trazer a mesma facilidade e conforto às nossas experiências de aprendizagem? Boa idéia, certo? Procuremos descobrir respostas às questões mais comuns relacionadas à aprendizagem de aplicativos.
1. Como os aplicativos de aprendizagem diferem de outros aplicativos móveis?
Os aplicativos móveis que usamos são destinados a realizar tarefas específicas. Essas tarefas geralmente são transacionais, e os aplicativos adicionam uma camada de facilidade virtual para usuários. A maioria dos aplicativos móveis são aplicativos autônomos completos em si mesmos. Os aplicativos de aprendizagem, pelo contrário, são destinados a educação direcionada, mudanças comportamentais focadas e aprimoramento de habilidades. Os aplicativos de aprendizagem são desenvolvidos especificamente para todos esses fins de treinamento e empate em estreita colaboração com objetivos de aprendizagem bem definidos. Um aplicativo de aprendizagem, muito provável, é um dos componentes dentro de um programa de aprendizagem estruturado. Você geralmente se inscreverá em um aplicativo de aprendizagem ou será solicitado pelo seu empregador a fazer parte dos programas de aprendizado instalando um aplicativo de aprendizado.
2. O que é que os aplicativos de aprendizagem fazem de maneira diferente do eLearning?
Conhecendo as últimas tendências, os métodos de treinamento das organizações se transformaram. As equipes de T&D ampliaram suas escolhas de meios de aprendizagem. Os aplicativos de aprendizagem são muito procurados porque apelam melhor para a nova geração. Hoje, o aprendizado móvel e o microlearning são as palavras de destaque. Longas sessões de sala de aula e videoaulas de hora não se adequam mais às necessidades dos alunos modernos. O treinamento deve ser apresentado em pedaços digeríveis e mais curtos para atender às necessidades do público milenar que também desejam que a informação esteja na ponta dos dedos.
O eLearning tradicional carece de recursos que atendam a essas necessidades dos alunos modernos, ao passo que aprender aplicativos se adaptam a todos esses aspectos.
3. Precisamos de aprender ou de um aplicativo de aprendizado?
O requisito de treinamento precisa ser analisado de perto para o desempenho real ou lacunas de conhecimento, fatores de sucesso críticos, necessidades de negócios e alunos. Após essa análise, você pode perceber que às vezes o conteúdo de treinamento apenas precisa ser transformado em um formato de eLearning compatível com dispositivos móveis e que serve para fornecer uma pega de aprendizado digerível. Às vezes, os alunos só precisam de ajuda de trabalho just-in-time, e uma infografia compatível com dispositivos móveis. Caso seus alunos precisem de uma atualização rápida, um questionário adaptável e responsivo bem formulado será de imensa ajuda. Em resumo, um aplicativo de aprendizado nem sempre é a melhor solução.
4. Qual é o conteúdo certo para aplicativos de aprendizado?
Todos os tipos de conteúdo de treinamento se encaixam na estrutura de aplicativos de aprendizagem? Podemos desenvolver aplicativos para todas as necessidades de aprendizagem? A resposta é não!'. Uma análise completa das necessidades de treinamento é a única maneira de encontrar uma resposta para esta questão.
IDI Instituto de Desenho Instrucional