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MASTERCLASS IA PARA RECURSOS HUMANOS
Online Ao vivo | 19h às 22h
Descubra como a Inteligência Artificial pode transformar o RH da sua empresa, automatizando tarefas, reduzindo custos e otimizando decisões. Aprenda a aplicar IA nos principais subsistemas, como R&S, T&D e DP, e acompanhe as tendências de 2025 com foco em eficiência, personalização, dados em tempo real e inovação na gestão de pessoas.
Entenda, aplique e potencialize o impacto da IA no RH Estratégico.
Uma masterclass prática e abrangente que prepara profissionais que querem compreender, aplicar e implementar a Inteligência Artificial no RH para inovar e reduzir custos. Com uma metodologia estruturada em três pilares – visão estratégica, aplicação prática e execução eficiente – você terá as ferramentas certas para transformar processos e impulsionar resultados com IA.

Identifique e explore oportunidades
Expanda seu repertório de ferramentas para compreender os desafios de RH e utilizar a IA de forma estratégica e aplicada à gestão de pessoas nas empresas.

Lidere e Implemente a Inteligência Artificial
Aprofunde-se nas melhores estratégias para aplicar a IA de forma eficaz na área de RH, otimizando rotinas, elevando a performance e gerando valor estratégico para o negócio.

Desenvolva equipes de alta performance
Profissionais de RH aprimoram suas habilidades para automatizar tarefas, personalizar trilhas e tornar a gestão de talentos mais eficiente, estratégica e conectada aos objetivos do negócio.

Antecipe cenários e tome decisões assertivas
Aprenda técnicas avançadas para prever tendências de pessoas, adaptar estratégias de gestão e transformar dados em vantagens competitivas para o seu RH.












Um especialista em inteligência artificial no RH é responsável por identificar oportunidades de aplicar a IA para automatizar rotinas, qualificar decisões de gestão de pessoas e impulsionar a inovação nos subsistemas do setor. Atua de forma estratégica em áreas como recrutamento, T&D, DP, clima organizacional e planejamento de talentos.
Automatização do Recrutamento e Seleção: Uso de IA para agilizar a triagem de currículos, prever fit com a vaga e reduzir o tempo de contratação. O especialista configura sistemas inteligentes que otimizam etapas do processo seletivo e ajudam o RH a tomar decisões mais rápidas e assertivas.
Inteligência de Dados para Gestão de Pessoas: Aplicação de IA para prever riscos de turnover, mapear padrões de comportamento e gerar insights sobre clima e performance. O profissional transforma dados em ações estratégicas, apoiando líderes na tomada de decisões mais eficientes no RH.
Personalização do Aprendizado e Desenvolvimento: Uso de IA para identificar lacunas de competência, sugerir trilhas sob medida e automatizar partes do T&D. O especialista melhora a entrega de capacitação, reduz custos com treinamentos genéricos e fortalece a performance dos times.
No contexto da inteligência artificial, profissionais que combinam formação e experiência se destacam, garantindo alta demanda e remuneração competitiva.
R$ 3 mil - R$ 15 mil/mês
Salário médio — Profissional de RH com IA
*Ref: Glassdoor para a Grande São Paulo.

- Compreender o funcionamento básico da Inteligência Artificial.
- Diferenciar IA, Machine Learning e IA Generativa.
- Identificar áreas de custo no RH com potencial de automação.
- Analisar dados para tomada de decisão em processos de RH.
- Utilizar ferramentas como chatbots e ATS com IA.
- Automatizar triagem de currículos.
- Reduzir o tempo médio de contratação com IA.
- Minimizar vieses em processos seletivos automatizados.
- Prever turnover com modelos preditivos.
- Personalizar treinamentos com plataformas de IA.
- Criar trilhas de aprendizagem automatizadas.
- Aplicar microlearning e bots de apoio ao T&D.
- Automatizar folha de pagamento e benefícios.
- Implementar bots para atendimento interno.
- Monitorar conformidade e riscos trabalhistas com IA.
- Calcular ROI em projetos de automação no RH.
- Mapear processos críticos para intervenção com IA.
- Desenvolver planos de ação com foco em eficiência.
- Utilizar ferramentas gratuitas e acessíveis de IA.
- Trabalhar com ética e responsabilidade no uso da IA.
- Apresentar projetos de IA com clareza e impacto.
- Promover inovação contínua no setor de RH.

Certificação
Nível Profissionalizante
Pré-requisito: não há
Extensão Universitária reconhecido pelo MEC, Portaria de credenciamento nº 615 de 09/08/2021. Publicado no D.O.U de 11/08/2021. Cód.e-MEC N.*22660.