Garra não é talento, sorte ou o quanto você realmente quer alguma coisa. A garra é o que o leva a perseguir um objetivo, dia após dia,...

O que é Aprendizagem Baseada em Problemas e por que devemos usá-la? O termo “Problem-Based Learning” (PBL) foi originalmente desenvolvido...

O que são arquiteturas de treinamento? As arquiteturas de treinamento (também chamadas de arquiteturas de curso, arquiteturas de...

Aumente o envolvimento dos funcionários no aprendizado com essas dicas. Torne-o ativo, relevante e emocional No início do ano, realizei...

O que é uma Análise de Necessidades de Treinamento (LNT)? O passo inicial (e fundamental!) para um projeto e desenvolvimento de...

Um bom treinamento e e-learning faz mais do que simplesmente aprimorar os funcionários. Quando bem feito, pode ajudá-lo a atingir e...

Equipes de T&D experientes entendem que o trabalho não termina com a conclusão de um programa de treinamento. Uma parte essencial da...

Este artigo explora os ambientes virtuais de aprendizado, como eles se comparam a um LMS e por que eles podem ser melhores. Talvez um...

A avaliação das necessidades de treinamento requer know-how do setor. Como você pode encontrar um parceiro de terceirização que entenda...

Proteger sua propriedade intelectual online é o que você precisa pensar ao desenvolver um curso. Felizmente, existem vários métodos para...

Todos sabemos que os PDFs nos permitem compartilhar dados importantes que não podem ser editados inadvertidamente. Existe alguma maneira...

Ainda me lembro da primeira vez que "design instrucional" foi descrito para mim. Como um jovem estudante, curiosamente perguntei ao...

A cultura de uma organização enfrentará uma mudança como produto da convergência quando a ênfase exigir a adoção de inovações que...

Neste artigo, discutirei por que nossa maneira de pensar tem o poder de influenciar uma organização e por que o aprendizado transformador...

As métricas são uma das chaves para o crescimento de um ecossistema sustentável para aprendizado e desempenho. Você pode identificar as...

O treinamento ainda permanece em grande parte presencial, mas é preciso haver uma mudança para tornar mais esses processos digitais para...

O Modelo 70:20:10 é usado em todo o mundo como uma diretriz geral para a criação de programas de aprendizado eficazes de ponta a ponta....

As organizações nunca estiveram sob tanta pressão para competir, permanecer dinâmicas, flexíveis e em ritmo acelerado. Os funcionários...

Aprender é o objetivo final para cada um de nós. Aprendemos coisas novas para melhorar a nós mesmos e descobrir mais sobre o mundo. Mas o...

O e-Learning envolvente e impactante deve ser muito mais do que um webinar eficaz. A facilitadora de ATD Nikki O'Keeffe oferece cinco...