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Do Aprendizado a Microaprendizagem: Como Redesenhar Seu Treinamento
Os benefícios do microlearning o tornam uma opção atraente. Se você está pensando em converter seus programas de treinamento em cursos de...


7 Perguntas Para Determinar se o Treinamento em Realidade Virtual é Ideal Para Você
Este artigo aborda 7 perguntas críticas que sua organização deve fazer ao determinar se a Realidade Virtual (VR) é a opção certa para...


E-Book: Design Instrucional Centrado no Usuário
O design centrado no ser humano é considerado um sistema focado no usuário para resolver os problemas do cliente. Como e por que isso é...


Três Dicas de Narrativa Para Impulsionar Seus Módulos de E-Learning
Contar histórias é uma habilidade que pode ser aprendida e usada para ensinar outras pessoas. Em seu livro The Leader's Guide to...


Interatividade da Mente: Indo Além do Aprendizado Passivo
A interatividade tem sido um elemento empolgante no aprendizado digital. Na verdade, tendemos a igualar interatividade com engajamento....


Quando o Metaverso Encontra o Aprendizado Online
O metaverso está acontecendo. Em breve será tão onipresente quanto Instagram, Meta e TikTok. A tecnologia avançará para nos trazer novos...


Usando a Mídia Social Como Uma Inovação Disruptiva Para o Aprendizado Virtual
Este artigo discute como as mídias sociais podem potencialmente desencadear uma nova tendência educacional para aumentar o envolvimento...


4 Lições do TikTok Que o Aprendizado deve ser Aplicado
O ambiente de aprendizado informal e social de uma organização é a espinha dorsal sutil e não oficial de como os funcionários realmente...


O Treinamento de Compliance Pode ser Divertido?
Não há regras que digam que o treinamento de compliance deve ser chato. Aqui estão algumas dicas para torná-lo atraente para o aluno....


Estratégias de Aprendizado e Desenvolvimento Para Aumentar o Engajamento e a Retenção de Funcionário
Aprendizado e Desenvolvimento fazem parte da estratégia de gerenciamento de talentos de uma organização e são projetados para combinar as...


As 4 Maneiras de Corrigir o Envolvimento e a Retenção do Aluno
Permitir que os funcionários se lembrem do que aprenderam usando-o em seus trabalhos requer cultivo persistente e iniciativas...


Coortes: A Mais Recente Variante de E-Learning
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As 10 Principais Dicas Para Um E-Learning Bem-Sucedido
E-Learning é uma ferramenta poderosa para ajudar as pessoas a aprender novas informações. Ele pode ser usado em uma variedade de...


Uma Lista de Verificação de Pré-Implantação Para Cursos de Unidade de Educação Continuada
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Vamos Conversar ADDIE: Ainda importa
Existem razões genuínas pelas quais alguns na indústria de Design Instrucional odeiam o modelo ADDIE. No entanto, ADDIE ainda está vivo e...


Como Ajustar os Programas de Treinamento no “Novo Normal”
O COVID-19 levantou questões sobre como desenvolver as habilidades de um funcionário sem treinamento presencial e como usar os recursos...


E-Book Gratuito: Big Data no E-Learning
Quantas vezes nossas decisões instrucionais são tomadas com base em opiniões, suposições, evidências ou achismos sobre os conteúdos, os...


Como Criar um Programa de E-Learning de Vendas Eficaz
As vendas não são uma tarefa fácil e os profissionais de vendas são um dos funcionários mais dedicados de qualquer organização. Este...


O Que as Vendas me Ensinaram Sobre Como Criar E-Learning Com Quem as Pessoas Adorariam Aprender
Neste artigo, você aprenderá sobre como criar um e-Learning brilhante. O Curto e Doce Entreter. Educar. Análise. Naquela ordem. Alguns...


Como o L&D Pode Lidar Com a Virada de 180 Graus no Desenvolvimento do Treinamento?
Eu queria saber quais tendências são importantes no aprendizado e quais não. Este artigo contém uma visão geral de alto nível das minhas...
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