50% das Organizações Acreditam que o Aprendizado Baseado em Problemas Melhora o Desempenho: Técnicas para Aplicar Essa Abordagem no T&D
Apenas 24% das Organizações Têm uma Estratégia de T&D Clara: Passos para Alinhar Treinamento aos Objetivos de Negócio
72% dos Funcionários Preferem Aprender Novas Habilidades no Local de Trabalho: Como Facilitar o Aprendizado Contínuo
Habilidades Sociais São Foco para 37% das Empresas: Estratégias para Fortalecer Soft Skills em seu Time
39% das Organizações Priorizam Conhecimento Setorial: Como Garantir a Relevância do Conteúdo para sua Equipe
80% dos Adultos Rejeitam Conteúdos Irrelevantes: Como Alinhar Seu Design Instrucional às Necessidades Reais dos Alunos.
70% dos Adultos Preferem Aprendizagem Baseada em Problemas: Descubra Como Integrar Andragogia para Cursos Mais Eficazes
