Quando surge uma demanda de treinamento, uma das primeiras decisões costuma ser escolher o formato da solução: curso online, videoaula, apresentação, guia ou material de apoio. Entretanto, essa escolha nem sempre considera o que as pessoas realmente precisam aprender ou executar. Um conteúdo pode ser transformado em um curso completo quando um guia de duas páginas seria suficiente. Da mesma forma, uma habilidade complexa pode ser apresentada em um vídeo curto, sem oferecer op