Durante muito tempo, implementar tecnologia para T&D significava, essencialmente, escolher um LMS. A plataforma concentrava cursos, inscrições, trilhas, avaliações, certificados e relatórios. O LMS continua tendo um papel importante. O problema surge quando esperamos que uma única plataforma resolva todas as necessidades de aprendizagem da organização. Hoje, pessoas aprendem por meio de cursos, vídeos, comunidades, bases de conhecimento, ferramentas de trabalho, conteúdos ext

As plataformas de gestão da aprendizagem (LMS) e de experiência de aprendizagem (LXP) têm evoluído rapidamente, tornando-se peças...

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