À medida que as áreas de T&D crescem, ampliam portfólio e ganham relevância estratégica, surge um desafio inevitável: como manter coerência, qualidade e alinhamento em múltiplas iniciativas de aprendizagem. Sem governança, o T&D se fragmenta; com governança, ele se estrutura como sistema. Governança de aprendizagem não é controle excessivo — é o conjunto de decisões, acordos e padrões que sustentam a educação corporativa de forma consistente e escalável. 1. O que é governan