Durante muitos anos, o Designer Instrucional foi visto como o profissional responsável por transformar conteúdos em cursos. Recebia uma demanda, organizava informações, escolhia metodologias, produzia materiais e entregava uma solução de aprendizagem. Esse modelo ainda existe, mas já não responde às necessidades das organizações modernas. As empresas vivem um cenário de mudanças constantes, transformação digital, pressão por resultados, necessidade de inovação e escassez de c