Requalificar a força de trabalho multigeracional: essa é a nova tendência T&D para a geração Beta (nascidos na Era da IA). A ordem é: pensar além dos formatos e estratégias atuais de treinamento e concentrar em habilidades voltadas para o futuro, como análise de dados, alfabetização em IA. De facilitadores do aprendizado passamos a ser catalisadores para a transformação dentro das organizações.