“Eu achava que só precisava de portfólio. O IDI me mostrou o que o mercado realmente valoriza.”
Muitos profissionais dominam o conteúdo, mas não são devidamente reconhecidos. O mercado exige formação validada e empresas estão contratando apenas profissionais certificados em Desenho Instrucional.

O mercado valoriza profissionais capacitados que possuem um misto de:
formação + experiência + tempo de atuação + portfólio





Onde estão alocados nossos alunos atualmente
*Ref: Alunos entre jun/2023 a novembro/2025

O que o Instituto faz diferente de outros cursos na área?
Por que profissionais e empresas escolhem o IDI?
✔️ Reconhecimento oficial
✔️ Respaldo profissional ao aluno
✔️ Atestados de capacidade técnica
✔️ Referência na conduta ética do designer
✔️ Conteúdos atualizados e realmente aplicáveis
✔️ Rede ativa de ex-al que indicam novas colocações
✔️ Canal de comunicação entre escola-empresa na atuação
Benefícios de participar de um programa que acompanha a construção de um portfólio que abre portas
Conte com Mentorias
Sessões de mentoria individual para esclarecer dúvidas, receber orientação e aprofundar seu conhecimento.
Pratique e Consolide
Aplique o conhecimento adquirido em atividades práticas e desenvolva projetos para reforçar sua aprendizagem.
Feedback e Correção
Receba correções individuais e feedback construtivo para aprimorar suas habilidades e melhorar continuamente.
Explore e Aprenda
Mergulhe no tema com videoaulas e materiais detalhados e acessíveis para uma compreensão aprofundada.
CDIC - Carteira Profissional
Carteira Profissional de Designer Instrucional Credenciado que atesta o credenciamento espontâneo do profissional empenhado em atender aos rígidos critérios de qualidade e postura ética baseados nas normas e base legal para atuação na profissão de Designer Instrucional, descrita na Classificação Brasileira de Ocupações - CBO sob número 2394-35 e reconhecida pelo Ministério do Trabalho. O profissional com interesse em se credenciar deve possuir formação técnica ou especialista na área de Desenho Instrucional, além de reconhecer as competências e obrigações necessárias para atuação responsável da profissão.



Fundamentos e Estratégia em Design Instrucional
Foco: o papel estratégico do Design Instrucional, métodos, etapas e fundamentos pedagógicos.
Módulo 1: Introdução ao Design Instrucional
O que é Design Instrucional
Métodos e Modelos de DI
Modelo ADDIE e Processos de DI
Inteligência Artificial como apoio ao DI
Módulo 2: Levantamento de Necessidades de Aprendizagem
Análise Contextual e Diagnóstico de Necessidades
Pesquisa de Público-Alvo e Criação de Personas
Levantamento de Restrições
Encaminhamento de Soluções
Módulo 3: Objetivos de Aprendizagem e Competências
Taxonomia de Bloom
Aprendizagem Baseada em Competências
Objetivos Baseados no Desempenho
Avaliação de Aprendizagem
Módulo 4: Planejamento Instrucional
Matriz Instrucional e Estrutura de Unidades
Papéis e Atividades do DI
Planejamento de Conteúdos, Ferramentas e Avaliações
Gestão de Tempo e Entregas
Design de Conteúdos e Learning Experience
Foco: planejar experiências de aprendizagem multimodais e neurocientificamente eficazes.
Módulo 5: Técnicas para Design de Conteúdos
Desenvolvimento de Conteúdo e Princípios Multimídia
UX Writing e Direito Autoral
Arquitetura da Informação para aprendizagem
Projeto AvaliativoMódulo
6: Microlearning e Storytelling
Criação de Conteúdos para Microlearning
Estrutura narrativa e Storytelling instrucional
Emoção e engajamento no design de aprendizagem
Módulo 7: Curadoria e Avaliação de Conteúdos
Curadoria Educacional e Critérios de Seleção
Técnicas e Ferramentas para Curadoria
Avaliação de Resultados de Aprendizagem
Módulo 8: Neuroaprendizagem e Engajamento
Fundamentos de Neurolearning
Gatilhos Mentais e Persuasão Ética
Design de Games e Gamificação
Personalização da Aprendizagem
Inovação e Tendências em Aprendizagem
Foco: dominar metodologias emergentes que potencializam o papel do designer instrucional.
Módulo 9: Metodologias Ativas Aplicadas ao T&D
Aprendizagem Baseada em Projetos e Problemas
Sala de Aula Invertida
Liflow e Just-in-Time Learning
Módulo 10: Design para Roteiros e Produção de Aulas Digitais
Design para Videoaulas e Podcasts
Storyboards e Narrativas Visuais
Ferramentas para Recursos Audiovisuais
Módulo 11: Visual Thinking e Experiências Imersivas
Visual Thinking e Mapas Visuais
Aprendizagem Multissensorial
Realidade Aumentada e Realidade Virtual
Módulo 12: Inovação no Design Instrucional
Metodologias Ágeis no DI (Scrum, Kanban)
Design Thinking e Design Sprint
Metadesign e Aprendizagem Adaptativa
Ferramentas de Inteligência Artificial Aplicada ao DI
Foco: integrar ferramentas de autoria, dados e IA à prática instrucional, automatizando processos.
Módulo 13: Ferramentas de Autoria e Produção Digital
Adobe Captivate
Articulate Studio
Storyline
Recursos interativos e responsivos
Módulo 14: Learning Analytics e Tomada de Decisão Baseada em Dados
Introdução ao Learning Analytics
Mineração e Análise de Dados Educacionais
Aplicação prática de indicadores de aprendizagem
Ferramentas e IA para dados de T&D
Módulo 15: Inteligência Artificial na Educação e no DI
Fundamentos da IA na Educação
Personalização do Aprendizado com IA
Automação e Suporte ao Processo Educacional
IA na Formação de Professores e T&D
Módulo 16: IA Criativa e o Futuro do Design Instrucional
Curadoria e Produção de Conteúdos com IA
Impacto da IA na Educação até 2030
O Futuro da Criação Instrucional
Desbravando o Potencial da IA no Design Instrucional
É para você?
Interessado na Educação
Pessoas interessadas em ingressar ou se especializar no desenvolvimento de conteúdos e soluções educacionais inovadoras,seja em IES, empresas ou startups de tecnologia educacional.
Professor e Tutor
Educadores que desejam aprimorar suas habilidades em design instrucional, novas metodologias de ensino, recursos digitais e abordagens centradas no aluno em ensino presencial ou distância.
Profissional de RH e Mentor
Especialistas em RH, desenvolvimento organizacional e mentores que buscam criar programas de treinamento eficazes e personalizados, alinhados às necessidades de capacitação contínua de colaboradores.

Certificação
Nível Profissionalizante
Pré-requisito: não há
Extensão Universitária reconhecido pelo MEC, Portaria de credenciamento nº 615 de 09/08/2021. Publicado no D.O.U de 11/08/2021. Cód.e-MEC N.*22660.









