Vamos ao primeiro dia da 4ª. Conferência Nacional de Desenho Instrucional!
A programação de hoje será:
09H
Boas-Vindas e Palestra de Abertura
Por que estratégias de UX são cada vez mais importantes área de desenho instrucional?
Porque é tão importante repensar a aprendizagem em tempos de design de interfaces e usabilidade de ambientes virtuais de aprendizagem? Como incentivar, engajar e motivar o aluno a ter gosto pela educação ao mesmo tempo que possui uma experiência de aprendizagem efetiva?
Sílvia Mara dos Santos
11H
Design instrucional orientado as habilidades socioemocionais
Contratações de profissionais pelo perfil técnico, são demitidos posteriormente pelo comportamental, estudos apontam que o trabalho está matando as pessoas, e neste ínterim o Fórum Econômico Mundial, diante da indústria 4.0, propõe o desenvolvimento de habilidades comportamentais, e a partir de pesquisa no Brasil ‘empresas humanizadas’ são estudadas. Diante os cenários, dialogaremos sobre as habilidades socioemocionais no DI.
Cristina Stevanin
13H
Desenho Instrucional na Formação de Profissionais de Saúde
Abordar a formação de profissionais de saúde utilizando metodologias ativas de ensino, desenho instrucional. Apresentar modelos e experiências em formação de profissionais de nível médio, técnico e superior no âmbito da saúde pública e o impacto da formação no processo de trabalho dos mesmos.
Ageu Quintanilha Viana Nascimento
15H
Como a Realidade Aumentada pode contribuir com a Educação
O processo de aprendizagem no século XXI sofreu varias transformações e a tecnologia na educação veio facilitar essas mudanças. Com os jovens nascidos na era da revolução digital, as instituições de ensino superior devem se adaptar aos novos tempos, com enfoque na Realidade Aumentada em algumas disciplinas.
Francisca Auderlânia de Oliveira Dias
19H
Investigação no Levantamento de Necessidade de Treinamentos
Se você cria treinamentos sem realizar um levantamento de necessidades, está na hora de rever seus conceitos! Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é um processo utilizado para identificar as oportunidades de realizar uma capacitação memorável. E isso melhora quando você enxerga possibilidades e dificuldades, mas seu cliente não as vê. Aprenda como!
Marcus Bueno
21H
Transformando Equipes EAD utilizando microlearning e ferramentas Google
Apresentação da experiência de formação e construção de identidade de equipes de EAD por meio da utilização de microlearning e utilizando-se do Google Classroom.
Janete Aparecida Pereira Melo
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IDI Instituto de Desenho Instrucional
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