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Metodologia Wild Learning na Aprendizagem de Adultos para Crescê-los e à sua Organização



Mesmo que você não seja a estrela, você pode manter seu público fortemente conectado.“ O Wild Learning é pautado na `educação autodirigida - que é a educação que deriva das atividades auto-escolhidas e das experiências de vida da pessoa que está sendo educada, quer essas atividades tenham sido escolhidas ou não deliberadamente para fins de educação ”. Em outras palavras, a educação autodirigida é onde uma pessoa decide por si mesma o que e como aprender, e quando pedir apoio.


Educação Democrática é uma educação onde jovens e adultos usam ferramentas democráticas, como o voto, para tomar decisões coletivas. Eles usam práticas democráticas para decidir quais aulas vamos facilitar e sobre as regras e normas de nossa comunidade.


"Enquanto a Educação Autodirigida honra o indivíduo, a Educação Democrática fomenta a comunidade".

Todos nós podemos ser encorajados a ver o indivíduo e a comunidade como sendo um contra o outro, mas, na realidade, você não pode ter uma comunidade de apoio sem indivíduos, e você não pode ser um indivíduo próspero sem uma comunidade.


O que você aprende através de experiências incríveis:

  • Supera seus medos ao enfrentar uma platéia

  • Acessa ferramentas e truques para falar com confiança e impacto

  • Conta uma história para se promover, ideias, projetos, motivação

  • Aprende com os “gigantes” como ser eficaz com sua voz externa e interna

  • Melhora sua capacidade de enfrentar pontos de vista muito diferentes

  • Para de usar apenas técnicas: aprendemos a conceber a parceria

  • Negocia em pares, em grupo, em um conflito

  • Ser generativo na busca de soluções

  • Saiba mais sobre o sucesso de uma história

  • Conta histórias que conectam, em convenção, rede social, comunicação corporativa

  • Gerencia arquétipos para influenciar o inconsciente

  • Ouve as histórias dos outros para exercitar a inteligência emocional e social

  • Gerencia uma boa convivência entre gerações

  • Transforma sua experiência sênior em ensino

  • Motiva e estimule a motivação dos outros no uso de ferramentas adequadas

  • Motive-se e estimula a motivação dos outros

  • Ensina quem trabalha conosco a superar estereótipos

  • Constrói um caminho de crescimento feminino em três fases distintas

  • Aprende a projetar seu próprio caminho profissional e pessoal

  • Comunica-se de forma assertiva e não agressiva

  • Reconhece e aceitar a origem da incerteza

  • Transforma o medo em uma oportunidade na tomada de decisões

  • Usa ferramentas concretas para vencer nossas mentes

  • Projeta o medo para aumentar sua coragem

  • Cria uma sequência de ações sustentáveis e progressivas em um projeto

  • Constrói objetivos claros, funções definidas, prioridades e processos codificados

  • Aprende a usar um método de controle de processo

  • Gerencia projetos com vários métodos de compartilhamento fáceis

Gostou dos benefícios do wild learning? Que tal promover a metodologia na sua empresa empregando o design de experiência de aprendizagem na sua empresa?


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