Ei! Você está procurando maneiras de manter seus alunos adultos envolvidos durante seu curso online? Afinal a EaD molda-se perfeitamente à esse publico.
Então saiba:
1. Estudantes adultos versus a experiências de vida
Quando você cria um curso online, você não apenas incorpora a teoria mas experiências de vida que tornam a experiência virtual mais poderosa. Então, se você estiver criando material de treinamento on-line para seu curso de eLearning, certifique-se de procurar lugares onde você pode tocar em anedotas, exemplos e histórias que narram experiências.
2. Instrução versus Autonomia
70% dos estudantes universitários trabalham enquanto se matriculam. Se somarmos o número de funcionários que participam de programas de treinamento online, podemos assumir que criar um curso de eLearning para estudantes adultos também significa que devemos considerar as restrições de tempo de nossa audiência. Um bom curso de eLearning deve minimizar a instrução fornecida pelo instrutor on-line, mas maximizar a autonomia para o aprendiz on-line. Desta forma, eles podem estudar os materiais de treinamento on-line quando tiverem espaço em seus horários.
3. Cenários Chamam para a Diversidade do Conteúdo de Treinamento Online
Se você está fornecendo um curso avançado online, é provável que você tenha pessoas com origens acadêmicas e profissionais completamente diferentes entre sua população de alunos adultos. Uma vez que você precisa lidar com uma variedade tão diversificada de base de conhecimento, você precisará diversificar os materiais de treinamento on-line que você também oferece. Começar com o básico e oferecer recursos adicionais de treinamento on-line para alunos adultos que desejam explorar o assunto ainda mais seria uma boa prática. Além disso, certifique-se de que seus alunos adultos saibam que estão disponíveis se tiverem algum problema com o conteúdo de eLearning que você está fornecendo.
4. Envolva seus alunos adultos em plataformas de mídia social
Para manter os alunos adultos autoguiados e envolvidos ofereça muitas oportunidades de aprendizado social para que eles possam participar de discussões online e compartilhar seus pensamentos. Com base em descobertas divulgadas mais de 2.789 bilhões de usuários ativos de redes sociais. Portanto, é importante incorporar muitas plataformas de redes sociais no seu curso. Por exemplo, crie um grupo no Facebook e publique links relevantes relacionados ao assunto. Você também deve apresentar seus alunos adultos a plataformas de redes sociais profissionais, como o LinkedIn, e incentivá-los a iniciar seu próprio blog e-learning ou discussão online.
5. Identificar obstáculos
Os alunos adultos estão lidando com uma variedade de desafios e stress do cotidiano, desde horários ocupados e obrigações pessoais até emergências familiares. Identificar esses obstáculos em seu curso de eLearning pode ser de enorme valor para seus alunos adultos. Faça uma visão geral de possíveis obstáculos que possam distrair os alunos adultos de seus objetivos. Em seguida, descubra maneiras de minimizar seu impacto na experiência geral de eLearning. Você também pode oferecer recursos de suporte on-line para seus alunos adultos, como microlearning, bibliotecas de treinamento on-line e discussões on-line onde eles podem se atualizar.
6. O aprendizado centrado na meta é essencial
Os alunos adultos tendem a se concentrar no conhecimento prático que lhes permite atingir seus objetivos. No entanto, eles devem poder ver uma correlação direta entre o conteúdo eLearning e seus objetivos pessoais ou profissionais. Por esta razão, é aconselhável quebrar os objetivos de longo prazo em marcos gerenciáveis e dar aos alunos adultos a oportunidade de rastreá-los através de barras de progresso e listas de verificação.
7. Os alunos adultos preferem uma abordagem prática
Embora o processo de aprendizagem tenha lugar em linha na maior parte, ainda é necessário dar aos seus alunos adultos experiências no mundo real. A taxa de retenção para conhecimento experiencial é impressionante de 75%. Como resultado, os alunos adultos precisam de experiência prática. Por exemplo, convide-os a assistir a uma demonstração de vídeo e a aplicar o que aprenderam através de uma simulação de eLearning.
8. Aplicação da vida real das atividades de aprendizagem eletrônica
Os alunos adultos devem poder colocar seu conhecimento em prática e aplicar suas habilidades de forma contextual. As atividades de eLearning com aplicações da vida real podem incluir entrevistas em linha com profissionais através de mídias sociais, simulações de eLearning, cenários de ramificação e estudos de caso. Para garantir que suas atividades de eLearning proporcionem valor aos futuros alunos adultos, é aconselhável colocar suas idéias na frente de um grupo de foco ou usar uma pesquisa. Com base na resposta do grupo de foco, você pode certificar-se de que suas atividades de eLearning estão voltadas para o público-alvo.
9. Dê aos alunos adultos tempo para absorver informações
Mesmo que haja uma enorme quantidade de informações para assimilar, é importante dar aos seus alunos adultos tempo suficiente para processar as informações que você fornece. Durante esse período, você poderia fornecer-lhes tarefas e aplicativos para ajudá-los a processar a informação. Também é importante incentivar seus alunos adultos a refletir sobre o assunto e ver como ele se relaciona com desafios ou situações do mundo real. Isso torna a experiência eLearning mais relevante e confiável.
10. Break Up
Quando há muitas informações para assimilar, muitas vezes é muito tentador fornecer longas aulas online. Infelizmente, há uma prova de que os alunos adultos só podem concentrar sua atenção por cerca de 20 minutos. Portanto, é necessário proceder ao armazenamento de conteúdo do material de treinamento on-line com pausas regulares, de modo a garantir que seus alunos adultos possam assimilar as informações apresentadas.
Esses princípios podem ajudá-lo a oferecer cursos eficazes de eLearning para seus alunos adultos. Os alunos adultos procuram um eLearning prático que lhes dá as ferramentas de que precisam para ter sucesso, sem fazê-los reorganizar seus horários ocupados ou colocar suas obrigações pessoais de lado.
Interessado em aprender mais sobre como criar cursos de eLearning para estudantes adultos? Continue de olho em nossas redes!
IDI – Instituto de Desenho Instrucional