O evento de enviar currículo para seus clientes ou empresas contratantes acabou! Um designer não entrega currículo. Um designer entrega mostra um portfólio com as suas produções! Saber o que incluir e como formatar um portfólio pode ser bastante desafiador. Realmente não trata-se de uma tarefa simples. Única e exclusivamente porque um portfólio não se produz em um único dia. Ë uma espécie de documento onde estão descritas produções que você exerce ao longo de um tempo.
Neste artigo, vou abordar todos os princípios do portfólio de design instrucional e um check-lista do que deve aparecer neste documento.
Lembre-se: construir um portfólio de sucesso é impreenscindível e, certamente você concorrerá com alguns profissionais que ainda entregam currículos. Vamos inovar?
Um portfólio bem produzido permite que você mostre as suas habilidades e conhecimentos para futuros potenciais clientes e empregadores e lhes dá a oportunidade de ver se você se encaixa no perfil do profissional que eles buscam. Para deixar uma impressão duradoura e garantir que você esteja preparado para cada entrevista, é importante que você inclua todos os itens essenciais e siga as diretrizes de formatação padrão que vamos te ensinar:
Alem de você incluir seus pontos fortes, talentos e as suas habilidades específicas você deve abordar:
SEU CONHECIMENTO: A sua compreensão dos modelos e teorias de Design Instrucional, bem como como a descrição de quais modelos você usa em seus projetos de cursos de eLearning. Em alguns casos, o entrevistador vai solicitar que você você explique sucintamente por que você escolheu um modelo específico e como ele atende aos objetivos de aprendizagem do curso em questão.
SUA MICROBIOGRAFIA: Fale de si mesmo como profissional, e o que diferencia você de outros profissionais. Evite páginas genéricas, como aquelas que incluem apenas um nome e um título. Dê as boas-vindas a seu portfolio do projeto instrucional e ofereça-lhes um vislumbre de sua experiência – que tal uma micro-biografia usando recursos animados? Uma ferramenta bacana: Prezi.
O VISUAL DO DOCUMENTO: O desenho visual do seu documento mostra, de cara, todas as suas habilidades no design gráfico e vão mostrar ao entrevistador o quanto você sabe utilizar as ferramentas de tecnologia moderna. Isso pode incluir opções de cores, integração de marca, layouts de página e o uso de imagens e gráficos para transmitir significados. Se você não entende de Design Gráfico procure conhecer aplicativos ou ferramentas de infográficos para ajuda-lo a montar seu documento.
PROCESSO DE TRABALHO: Você também deve ser capaz de mostrar que você é proficiente na escrita de roteiro de eLearning. Em particular, você deve mostrar que seu estilo de escrita pode se adaptar com base no assunto e análise do público-alvo. Inclua mínimo 5 e máximo 10 projetos EaD que demonstrem suas habilidades e pontos fortes. Dê a impressão de que você se afina bem com diversas ferramentas e plataformas.
HABILIDADES E RECONHECIMENTOS: Envolve a descrição de suas habilidades de trabalho em equipe, resolução de problemas, forma de se comunicar e gerenciar projetos. Liste todos os prêmios, publicações, entrevistas à imprensa e depoimentos de clientes que pertencem à sua carreira de Design Instrucional, prêmios, publicações, entrevistas à imprensa e depoimentos de clientes que pertencem à sua carreira de Design Instrucional.
Leia as 3 razões pelas quais você precisa de um Portfólio de Desenho Instrucional
1. O empregadores vão querer ver fortes habilidades de escrita quando estão analisando seu portfólio. Gramática, pontuação e conteúdo cuidadosamente elaborados são essenciais. Amostras de trabalho, o design visual, o apelo estético.
2. A explicação dos recursos que você usou, o orçamento, as ferramentas disponíveis, etc criam uma aura de experiência de gerenciamento de projetos que ajuda o empregador entender que você possui essas habilidades.
3. Mostrar você pode trabalhar com uma gama diversificada de assuntos e tecnologias demonstra que seus conhecimentos são provados na prática.
Pode ser tentador incluir uma abundância de gráficos, fontes elegantes e outros elementos de design visual em seu portfólio on-line, mas é melhor manter as coisas simples e direto ao ponto. Criar uma trilha ou historinha sobre seu inicio e conquistas – de forma simplificada – também é interessante.
Lembre-se: Criar um portfolio bacana é apenas uma peça do quebra-cabeça quando se trata de construir sua presença com o entrevistador. Nao adianta um lindo material se você não souber explica-lo, apresenta-lo e ter firmeza na contratação. Se você realmente desenvolveu projetos, certamente vai saber apresenta-los com segurança e firmeza necessários.
CHECK-LIST BÁSICO:
Várias técnicas. Inclua cursos simples e também os animados. Vale tudo.
Olhares agradáveis. A aparência da página do portfólio faz uma impressão crucial: imagens elegantes e um layout inteligente ( um pouco de conhecimento em layout é bom na hora de desenvolver um portfólio)
Diversidade de conteúdos. Certifique-se de mostrar cursos versáteis de conteúdo, estilo, abordagem, ano de publicação,
Descrições claras. Mantenha sua lógica impecável, guie o espectador aos desafios e requisitos através da solução que você está apresentando.
Ferramentas / software empregados. Não se esqueça de mencionar as suas ferramentas de e-Learning utilizadas, LMS e software de autoria para dar ao portfólio um sabor profissional.
Funções e posições do projeto. Descreva as responsabilidades dentro de cada projeto.
Confidencialidade e IP. Certifique-se de que a exposição do seu trabalho não viola as políticas de confidencialidade de seus empregadores anteriores.
Proteja a sua própria propriedade intelectual de uso indevido: forneça screenshots ou links seguros em vez de arquivos originais.
Amostras de CV impresso. Complemente seu portfólio com exemplos de sua escrita. Isso pode ser scripts, artigos, publicações, etc.
Detalhes pessoais. Sua missão, interesses e passatempos são uma parte integrante de sua marca profissional.
IDI Instituto de Desenho Instrucional